南安:​工伤赔偿争议 “诉调对接”快速解纠纷

东南网6月25日讯(通讯员 许美宣)陈某系泉州市某陶瓷有限公司员工,在上班路途中被一辆小型客车撞伤,造成左尺桡骨远端粉碎性骨折,住院治疗了二十余天。

陈某认为自己是在上班途中发生交通事故的,要求公司按照工伤进行赔偿。因为协商不成,陈某将公司起诉至南安市人民法院官桥法庭。

考虑到该案件适宜进行调解,在征求了当事人的意见后,官桥法庭与官桥司法所进行对接,通过双方建立的“诉调对接”调解工作机制,将该案件移送至官桥司法所进行调解。

官桥司法所调解员当天即组织陈某与泉州某陶瓷有限公司代表进行调解,调解员详细了解了陈某发生交通事故的经过及诉求,陈某还表示有申请了工伤认定,最终也被认定为工伤,但是公司认为陈某是在公司外发生交通事故,并非在工作期间,不愿意按工伤进行赔偿。

为了平息双方的争议,调解员向双方讲解工伤有关规定,根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤。陈某是在去上班的路上遇到交通事故受伤,且经交警部门认定陈某在该起交通事故无责任,之后陈某也被南安市人力资源和社会保障局认定为工伤,企业应该按照工伤对陈某进行赔偿。

解决了双方关于工伤的争议之后,双方在赔偿款多少的问题上再起争执,调解员将双方分开进行协调,对工伤赔偿的具体项目及数额进行分析,经过协商之后,陈某与泉州某陶瓷有限公司在赔偿款上达成了一致,在调解员的主持下,双方签订了《调解协议书》,陈某当场收到了泉州市某陶瓷有限公司按照调解协议支付的6万元赔偿款。

调解结束后,陈某对调解员表示感谢,没想到半天的时间就拿到了赔偿款,原以为起诉之后,可能要为此事奔波几个月的时间。

“诉调对接”调解工作机制是官桥司法所与官桥法庭建立的一项便民、利民举措,将民事诉讼过程中适合进行调解的案件移送至司法所进行调解,减少了群众诉讼成本,节约了诉讼资源,提升了调解效率。

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